儲備經理人

• 直營門市前六個月保障月薪六萬元，另加績效獎金
• 研究所畢業． 無房仲經驗皆可
• 提供完整教育訓練
• 2年以上工作經驗，具備英日語溝通能力
• 熱情、抗壓性、具備服務企圖心、具領導力、使命感強

專業經紀人員( 新進同仁 )

• 直營門市前12個月保障月薪五萬元，另加12萬ESG+年度服務獎金
• 大學以上學歷. 無房仲經驗皆可
• 提供完整教育訓練
• 熱情、抗壓性、具備服務企圖心
• 公司提供420小時訓練及 4 ~ 6 個月育成教育訓練

專業不動產經紀人員( 正式同仁 )

• 業界直營門市最佳保障薪資，另加工作績效獎金
• 成為資深經紀人員，最高職等17等5級
• 為保障資深業務同仁，薪資高達96,000，並有參與國內外旅遊獎勵
• 熱情、抗壓性、具備服務企圖心
• 提供各階段進階教育訓練等終身學習福利

• 國內不動產買賣專業服務
• 60億開發亞洲健康智慧園區（2023啓用典禮）
• 保障客戶相關售後服務(輻射、海砂預防檢測)由公司專案提供
• 台灣房屋直營門市錄取，以及各階段升遷，均有考試制度，提升專業品質
• 上項服務區域：桃園市、新竹縣市（可依據個人志願或居住所分發服務）

台灣房屋幸福企業，注重身心靈健康，開發溫泉療癒等健康福利。
照顧員工，創造健康、財富、家庭兼顧的職場環境。

健康服務類

• 溫泉療癒服務－自有開發1,520公尺健康溫泉
• 森林療癒服務－自有林場好福氣，五感體驗真舒壓
• 心靈解憂服務－透過專業人員成立解憂隨身聽提供同仁心裡關懷及諮詢
• 防疫關懷服務－設立防疫長主動關懷疫情期間居隔同仁並提供關懷防疫箱
• 健康蔬食服務－打造２公頃友善食安園區免費提供同仁健康食蔬

獎金/補助類

• 本人生育每胎補助30,000元，配偶生育每胎補助10,000元
• 結婚、生育、慶生、制服、國內外旅遊、團體活動等補助
• 為關懷同仁及其眷屬公司有公傷、急難救助、住院慰問金、喪葬等補助辦法

服務類

• 成立離職復職服務中心
• 同仁諮商協助服務
• 同仁及其家屬法律諮商服務
• 正式人員享有資訊系統使用權

制度類

• 實施勞基法，享勞保、健保、意外險，贈送每位同仁工作高額平安保險，保障同仁安心工作服務客戶
• 完整教育訓練及生涯規劃
• 公司實施兩性平等法

請/休假類

• 同仁享有每月兩個半天的台灣房屋家庭日假
• 同仁之配偶妊娠或生產時享有陪產檢及陪產假七天
• 女性同仁享每月全薪生理假二天