我要應徵【房仲領袖(經紀人員)】

  • 儲備經理人:
  • 直營店前九個月保障月薪六萬元,另+績效獎金
    研究所或國立大學畢業
    無房仲經驗皆可
    提供完整教育訓練
    2年以上工作經驗,具備英日語溝通能力
    熱情、抗壓性、具備企圖心、具領導力、使命感強

  • 經紀人員(新進):
  • 直營店前九個月保障月薪五萬元,另+績效獎金
    大學以上學歷
    無房仲經驗皆可
    提供完整教育訓練
    熱情、抗壓性、具備企圖心
    公司提供420小時訓練及4 ~ 6 個月新人育成教育訓練

  • 經紀人員(正式):
  • 我們的企業文化,願給予更寬廣的環境 ~
    給予業界直營店最佳保障薪資,直營店最佳工作績效獎金
    並每月提贈年終獎金,成為資深經紀人員,職等17等5級
    為保障資深業務同仁,薪資高達96,000,並有參與國內外旅遊獎勵
    以及台灣房屋獨家「贏」的訓練,啟動贏的人生
    更提供各階段進階教育訓練等終身學習福利

工 作 內 容

2015

  • 國內不動產買賣專業服務
  • 國外不動產投資管理服務
  • 保障客戶售後服務,輻射、海砂預防檢測由公司提供
  • 台灣房屋直營店錄取,以及各階段升遷,均有考試制度提升專業品質
  • 上項服務區域:桃園市各區、新竹縣市(可依個人志願或居住所分發服務)

備 註 說 明

2015

請先投遞履歷表,人才規劃中心將盡速與您聯繫、安排面試時間,謝謝。


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